Ako zakázať úpravu a kopírovanie fotky v pc

Ospravedlňujem sa, ak som prehliadla tému, ktorá hovorí o tomto probléme:
Potrebujem zakázať na fotke, ktorá nie je umiestnená na webe, akékoľvek ďalšie kopírovanie alebo úpravy. Chcem, aby užívatelia mali prístup len na prezeranie. Ide o fotografie zamestnancov v databáze spoločnosti a otázka súvisí s ochranou osobných údajov. Potrebujeme mať vytvorený menný zoznam + fotografia zamestnanca, ale musím zabezpečiť ochranu - použitie v dochádzkovom systéme.
Poznámka: som bežný užívateľ PC....tak prosím polopatisticky
Ďakujem

Taps, weroro, LudekBrno:
Vodoznak - riešil by môj problém len čiastočne
Oprávnenia - na čítanie - len vybranej pracovnej skupine - tiež rieši problém len čiastočne.
Nedá sa - toho som sa bála....

....ale ďakujem :)

No jejda... :), som netušila, že tu rozprúdim prudkú debatu....tak upresním:
1. fotky by mali byť umiestnené v dochádzkovom systéme spoločnosti na jej sieti
2. som zodpovedná za personalistiku spoločnosti a taktiež za dodržanie zákona o ochrane osobných údajov + dodržiavanie vnútorných predpisov, ktoré spoločne hovoria, že osobné údaje (rozumej v tomto prípade fotka a meno zamestnanca) sme povinní zabezpečiť proti zneužitiu (dokumentácie ošetrené máme - zakázané úpravy, len na čítanie a pod.), ale fotky sme zatiaľ neriešili

ak sú ešte nejaké otázky...pýtajte sa, pokúsim sa zodpovedať. Z diskusie sa mi zatiaľ javí, že neviem zabrániť prípadnému šíreniu alebo zásahu do fotografie....tak?

jenikkozak:
áno, tento príspevok presne vystihuje podstatu problematiky
Záver teda je, že hoci urobím všetky dostupné a technicky možné opatrenia, vždy existuje možnosť zneužitia. Legislatíva s tým ráta, ale od zodpovednej osoby (určenej zo zákona) sa očakáva, že urobí všetko potrebné, aby nedošlo k zneužitiu osobných údajov.

Poznámka: osobné údaje sú chápané ako veľmi citlivé identifikátori konkrétnej ľudskej osobnosti, na základe ktorých je možná existencia v dnešnom "právnom" svete a je nevyhnutné, aby sa zabránilo ich prenosu na inú osobu. V našej spoločnosti sme sa už stretli so zneužitím osobných údajov - bývalý zamestnanec začal pracovať pre nemenovanú nebankovnú spoločnosť a použil osobné údaje (meno, priezvisko, adresu, rodné číslo, dátum narodenia ,číslo OP) a vybavil si nemalý úver na iného zamestnanca. Viem, že ide o veľmi špecifický a nie bežný prípad, ale stalo sa. Hoci sa prípad zachytil a riešil na polícii, celý proces objasňovania bol veľmi zdĺhavý a samozrejme priniesol množstvo nepríjemností. Kolegyňa, ktorá v tom čase robila prácu, ktorú robím dnes ja (je už na dôchodku druhý rok), na toto obdobie nespomína rada a to ešte nebol zákon taký rozsiahli ako je dnes po poslednej novele. Myslím, že aj preto sa u nás tomuto problému venuje zvýšená pozornosť.
Ako ďalší príklad by som vedela uviesť prípad zo školenia. Istá vysoká škola zistila, že niektorí študenti na svojich osobných identifikačných kartách, ktoré sa používali ako platný identifikátor na skúške obmieňali podľa potreby fotografie (a všetci vieme, ako vyzerali občianske preukazy pred pár rokmi a to teraz asi nie je tiež o nič lepšie - kto sa tam na seba podobá :). Takto jeden študent urobil skúšky aj pre iných študentov. Pri tom množstve študentov profesor nemal veľmi veľkú šancu zistiť, že ide o podvod. Teraz už väčšinou ID karty nemajú papierovú podobu a naviac sú opatrené elektronickým čipom.
Záver:
:) ďakujem všetkým zúčastneným za podnety...a idem sa s tým popasovať...nejako :)

jenikkozak:
:) môžem súhlasiť. Otázka je, akým spôsobom legislatíva daného štátu upravuje túto problematiku. Priznám sa, týmto som sa nezoberala, mám problém aplikovať novelizácie nášho úplne nového zákona do praxe, takže tomuto teraz venovať čas neviem, aj keď zrejme by to bolo zaujímavé zisťovanie. Naša legislatíva vyžaduje, aby som pred spracovaním osobných údajov dotknutú osobu poučila (to presne hovorí zákon ako a v akom rozsahu). Taktiež zákon určuje, kedy to nemusím urobiť. V zásade platí, ak nejaký zákon vyžaduje na svoj účel konkrétny zväzok osobných údajov, nemusím dotknutú osobu žiadať o súhlas so spracovaním osobných údajov. Ale upozorňujem, že musí ísť o zákon, nie o iný predpis, usmernenie alebo vnútorný príkaz spoločnosti. To znamená, že ak potrebujem pre účely kontroly napr. strážnou službou, alebo evidenciu v dochádzkovom systéme vytvoriť zoznam fotka + meno a priezvisko, musím zamestnancom urobiť súhlas so spracovaním osobných údajov, v ktorom uvediem, prečo ich potrebujem, kto s nimi bude pracovať, v akom systéme sa budú nachádzať, do kedy tam budú a ako ich zlikvidujem.
Paradoxné je, že napríklad toto sa prestáva týkať vedenia firmy a riaditeľov resp. vedúcich pracovníkov. Považujú sa za verejne známe osoby a právo tejto ochrany ich akosi obchádza, takže bez toho, aby som sa ich na to nejako zvlášť pýtala môžem zverejniť ich skrátený životopis na stránke firmy spoločne s fotografiou, pozor...napríklad manželku by som označila len krstným menom a tak isto deti. Tieto osoby už ochranu osobných údajov musia dostať v plnom rozsahu. Ďalším paradoxom napríklad je, že ja v spoločnosti mám povinnosť chrániť všetky osobné údaje, ale ak si niekto otvorí stránku katastrálneho úradu, s prekvapením zistí, že zákon, ktorý sa týka ich činnosti im doslova prikazuje zverejniť osobného údaje v rozsahu Meno, priezvisko, dátum narodenia a adresa. Takže to, čo ja krvopotne chránim tromi papiermi, oni nakoniec zverejnia... Tiež zvláštne platí, že ak preukážem, že som zverejnila, už raz niekde zverejnené, nespáchala som trestný čin či priestupok. Mnoho ľudí ochranu svojich osobných údajov podceňuje a prax ukazuje, že moderné technológie a dnešná uponáhľaná technická doba len nahráva všemožným špekulantom, ktorý si vybavia pôžičku na Vaše meno dnes už aj cez internet za pár hodín.
V krátkosti...legislatívne nedokonalosti vedú občas od úsmevu k slzám.